4. Uluslararası Sigorta Zirvesi Sektör Profesyonellerini Bir Araya Getirdi
Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) Başkanı Davut Menteş, tamamlayıcı emekliliğin otomatik katılım sisteminin işveren katkısıyla dönüştürülmüş bir versiyonu olarak planlandığını açıkladı.
Anadolu Ajansı'nın Global İletişim Ortağı olduğu, 14. Sigortacılık Haftası etkinlikleri dahilinde Türkiye Sigorta Birliği (TSB) ev sahipliğinde gerçekleştirilen 4. Uluslararası Sigorta Zirvesi, 29-30 Eylül 2025 tarihlerinde başladı. Zirve, dijitalleşme ve yapay zeka gibi geleceğe yönelik temaları ele alırken, öğrencilere özel kontenjanla genç sigortacı adaylarının da katılımını sağlıyor.
SEDDK Başkanı Davut Menteş, zirvedeki konuşmasında sektörün finansal gücünün 2022'de yüzde 34'e düşen sermaye yeterlilik oranının bugün yüzde 105'i aştığını vurguladı. Orta Vadeli Program'da (OVP) yer alan adımların sektörü güçlendirdiğini belirten Menteş, öz kaynak karlılığında bankacılıkla pozitif ayrışmanın devam ettiğini ifade etti.
Yabancı sermaye spekülasyonlarına değinen Menteş, "Yabancı sermayenin sektördeki payı son 5 yılda stabil kaldı. Finansal istikrar ve karlılık artışı, yabancı yatırımcıların ilgisini çekti. Yakın zamanda katılım sigortacılığı düzenlemesiyle bu ilgi daha da büyüyecek." dedi. Kurumun 6 aylık-1 yıllık gündeminde özel sağlık sigortaları, katılım sigortacılığı, zorunlu afet sigortaları, devlet destekli ticari alacak sigortası, hasar yönetmeliği, sigortacılıkta tahkim, eş değer yedek parça ve tamamlayıcı emeklilik sistemi gibi başlıklar bulunduğunu aktardı.
Tamamlayıcı Emeklilikte Üçlü Katkı Modeli
Menteş, tamamlayıcı emekliliğin OVP'de öncelikli olduğunu belirterek,
"Otomatik katılım sisteminin işveren katkısıyla bir dönüşümü olarak tasarlandı. Kurumumuzun 30'dan fazla dünya ülkesi uygulamasını tarayarak ve bu ülkelerle istişare ederek hazırladığı bir tasarım var. Üç önemli katkı kaynağı var burada. Birincisi katılımcı, yani vatandaşlarımız. Bir diğeri işveren, diğeri de devlet katkısı olmak üzere üçlü bir kaynaktan uzun yıllar boyunca elde edilecek tasarrufların vatandaşlarımıza emeklilik döneminde bir refah unsuru olarak, refah kaybı yaşatmamaya yönelik bir ek gelir olarak planlandığı bir sistem bu. Tüm gelişmiş ülkelerde uygulanmakta. Ülkemize de en kısa zamanda uygulamaya alacağız. Bu konuda yapılan, 'kıdem tazminatı' ile ilgili ilişkilendirilmeye çalışılan bir spekülasyon var. Tasarının, tamamlayıcı emeklilik sisteminin kıdem tazminatıyla uzaktan yakından hiçbir ilgisi yok. Tamamen vatandaşlarımızın emeklilik dönemindeki refah seviyelerinin korunmasına yönelik ek gelir imkanı sağlanmasına yönelik bir uygulama. Uygulamada devlet desteği, işveren katkısı var. Tabii ki vatandaşlarımızın tasarrufları olacak."
dedi.
2030 Hedefi: 50 Milyar Dolarlık Sektör
TSB Başkanı Uğur Gülen, teknolojideki dönüşümün yapay zekayla asistana evrildiğini vurgulayarak, dijitalleşmenin sigortacılığa etkilerinin masaya yatırıldığını belirtti. Yapay zekanın verimliliği artırdığını ancak riskler getirdiğini ifade eden Gülen, sigorta endüstrisinin geçen yıl 81 milyar, yılın ilk 8 ayında 52 milyar işlem adedine ulaştığını, poliçe sayısının 128 milyona yaklaştığını, ilk 8 ayda ise 95,2 milyon olduğunu aktardı.
TSB'nin geçen yıl sektör büyüklüğünü ikiye katlama hedefi koyduğunu hatırlatan Gülen,
"2030 için güçlü bir hedef koyduk. Geçen yıl 26 milyar dolardı, bu yıl sonunda 30 milyar dolar sigortacılık büyüklüğüne ulaşan bir endüstri olacağız. Yurt içi gayri safi hasılamıza oranımız yüzde 2,6'lar, 2,7'ler seviyesine çıkmış olacak. Hayalimiz bu 30 milyar doları 50 milyar dolar seviyelerine, oranımızı da yüzde 2,6'lardan yüzde 4,5-5 seviyelerine çıkarmak."
diye konuştu.
Zirve, Insurance Europe, EBRD, S&P Global Ratings, PensionsEurope, Swiss Re ve AXA gibi uluslararası kurumların temsilcilerini ağırlarken, genç sigortacı adaylarının ücretsiz katılımıyla geleceğe odaklanıyor.
