İzinsiz Çalışan Yabancıların Masrafları İşverenlerden Tahsil Edilecek: Yeni Yönetmelik Yayımlandı
Resmî Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle, izinsiz çalıştığı tespit edilen ve sınır dışı edilmek üzere işlem başlatılan yabancıların konaklama, ulaşım ve sağlık giderlerinin, bu kişileri çalıştıran işverenlerden tahsil edilmesine ilişkin usul ve esaslar belirlendi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığı tarafından ortaklaşa hazırlanan İzinsiz Çalıştığı İçin Haklarında Sınır Dışı Etme Kararı Alınan Yabancıların Çeşitli Masraflarının İşverenlerinden Tahsili Hakkında Yönetmelik, 23 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecek.
Yönetmeliğin Amacı ve Kapsamı
23 Temmuz 2025 tarihli ve 32964 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu’na aykırı şekilde izinsiz çalıştığı tespit edilen yabancıların sınır dışı edilme sürecinde ortaya çıkan masrafların, İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi Başkanlığı bütçesinden karşılanması durumunda, bu tutarların işveren veya işveren vekilinden tahsil edilmesini düzenliyor.
Yönetmelik, izinsiz çalışan yabancılar, bu kişileri çalıştıran işverenler, varsa yabancıların eş ve çocukları ile Göç İdaresi tarafından yapılan ve yabancıdan tahsil edilemeyen masrafları kapsıyor.
Ana Hükümler
Masrafların Kapsamı: Sınır dışı etme kararı alınan yabancıların geri gönderme merkezlerindeki konaklama giderleri, ülkelerine dönmeleri için gerekli uçak bileti gibi ulaşım masrafları ve sağlık harcamaları, işveren veya işveren vekilinden tahsil edilecek.
Tebligat ve Tahsilat Süreci: İl göç idaresi müdürlüğü, işverene bir aylık ödeme süresi içinde masrafları ilgili muhasebe birimine ödeme yükümlülüğünü bildirecek. Ödeme yapılmazsa, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’a göre tahsilat işlemleri başlatılacak.
Konaklama Maliyetleri: Geri gönderme merkezlerinde barınma maliyeti, Göç İdaresi Başkanlığı tarafından her mali yıl başında maktu bir tutar olarak belirlenecek. Bu maliyetler, en fazla üç aylık idari gözetim süresi için işverenden talep edilecek.
Denetim ve Bildirim: İzinsiz çalışan yabancılar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın denetimleri veya kolluk kuvvetlerinin işyeri kontrolleri sırasında tespit edilecek. Tespit edilen yabancılar, sınır dışı işlemleri için il göç idaresi müdürlüklerine teslim edilecek.
Yasal Dayanak ve Uygulama
Yönetmelik, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu’nun 60. maddesi ile 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu’nun 23. maddesine dayanıyor. İzinsiz çalışma, çalışma izni veya muafiyeti olmadan Türkiye’de çalışan yabancıları ifade ediyor. Çalışma izni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından veriliyor ve izinsiz çalıştırma, hem işveren hem de yabancı için idari yaptırımları beraberinde getiriyor.
Yürürlük ve Beklentiler
Yönetmelik, yayım tarihinden altı ay sonra, yani 23 Ocak 2026’da yürürlüğe girecek. Bu düzenleme, işverenlerin izinsiz yabancı işçi çalıştırma konusundaki sorumluluklarını artırarak, Göç İdaresi’nin sınır dışı işlemlerinde karşılaştığı mali yükü işverenlere yönlendirmeyi amaçlıyor.
X platformunda, bazı kullanıcılar düzenlemeyi “işverenler için caydırıcı bir adım” olarak değerlendirirken, diğerleri “mülteci hakları” ve “iş gücü piyasasındaki denetimlerin artırılması” konularında tartışmalar başlattı.Yönetmelik, Türkiye’nin düzensiz göçle mücadele politikalarını güçlendirme ve iş gücü piyasasını düzenleme çabalarının bir parçası olarak görülüyor. Özellikle, izinsiz çalışan mültecilerin sınır dışı işlemlerine kadar olan süreçte otel, uçak bileti ve sağlık giderlerinin işverenlerden tahsil edilecek olması, işverenlerin daha dikkatli davranmasını teşvik edebilir.
