Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı öncülüğünde hazırlanan 2026-2030 Türkiye Yapay Zeka Eylem Planı, kamu yönetiminde dijital dönüşümü hızlandıracak kapsamlı bir süreci başlatıyor. Yeni düzenlemeyle birlikte, tüm kamu personelinin yapay zeka teknolojilerini yetkin ve güvenli bir şekilde kullanabilmesi için zorunlu bir eğitim programı hayata geçirilecek.
Eğitimlerde başarı kriteri ve sertifikasyon
Kamu kurumlarının insan kaynakları altyapısı üzerinden e-öğrenme yöntemiyle sunulacak eğitimler, sadece katılım odaklı olmayacak. Çalışanların yapay zeka kavramları, üretken yapay zeka araçlarının güvenli kullanımı, etik değerler ve kişisel verilerin korunması gibi konulardaki başarı düzeyleri yakından izlenecek. Eğitimi başarıyla tamamlayan personele, yetkinliklerini belgeleyen seviye bazlı mikro sertifikalar verilecek.
Kurumsal yönetimde yeni yapılanma
Sürecin koordineli ilerlemesi adına her kamu kurumunda yapay zeka projelerinden sorumlu bir üst düzey yönetici atanacak. Bu yöneticiler, kurumun teknolojik portföyünü yönetmekle ve ilerleme raporlarını hazırlamakla yükümlü olacak. Görevlendirmelerin ardından kurumların 12 hafta içinde üç yıllık yapay zeka yol haritalarını oluşturmaları ve yıllık hedeflerini belirlemeleri beklenecek.
Pilot projeler ve e-Devlet entegrasyonu
Eylem planının ilk yılında, en az 10 bakanlık bünyesinde 30 farklı yapay zeka pilot projesinin başlatılması hedefleniyor. Özellikle e-Devlet platformu üzerinden sunulan hizmetlerin akıllı hale getirilmesi öncelik taşıyor.
Kişiselleştirilmiş hizmet yönlendirmeleri ve belge desteği gibi uygulamalarla vatandaşın dijital deneyiminin iyileştirilmesi amaçlanırken, tüm süreçlerde insan gözetimi ve veri güvenliği esas alınacak. Yüksek etkili yapay zeka sistemleri için ise sıkı bir belgelendirme ve değerlendirme prosedürü uygulanacak.
