Yargıtay, dayanışma aidatı için talep şartı getirdi! İşçiler ne yapmalı?

Yargıtay’dan "Dayanışma Aidatı" Kararı: Yararlanma Tarihi İçin "Talep" Şartı

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, toplu iş sözleşmesinden (TİS) dayanışma aidatı ödeyerek yararlanmak isteyen işçileri yakından ilgilendiren kritik bir karara imza attı. Malatya 1. İş Mahkemesi'nin verdiği kararı kanun yararına bozan Yargıtay, TİS'ten yararlanma başlangıcının "talep tarihi" olması gerektiğini hükme bağladı.

Davanın Konusu ve Yerel Mahkeme Kararı

Malatya Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü bünyesinde sosyolog olarak görev yapan Emrah Koç, 01.10.2021 tarihinde imzalanan toplu iş sözleşmesinden, sözleşmenin yürürlük başlangıcı olan 01.01.2021 tarihinden itibaren yararlanmak istedi. Davalı kurum ise yararlanma tarihinin işçinin talep dileçesini verdiği 08.10.2021 olduğunu savundu.

İlk Derece Mahkemesi, Anayasa Mahkemesi'nin (AYM) iptal kararlarını gerekçe göstererek davacının AYM kararının Resmî Gazete'de yayımlandığı 03.03.2021 tarihinden itibaren haklardan yararlanması gerektiğine karar verdi.

Yargıtay: "Talep Tarihi Esastır"

Adalet Bakanlığı'nın kanun yararına temyiz istemini inceleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin kararını şu gerekçelerle hatalı buldu:

Üyelik Şartı: 6356 sayılı Kanun uyarınca TİS'ten yararlanmanın asıl şartı taraf sendikaya üye olmaktır.

Dayanışma Aidatı: Üye olmayanların sözleşmeden faydalanabilmesi için dayanışma aidatı ödemesi ve bu yönde yazılı talepte bulunması şarttır.

AYM İptalinin Sınırı: AYM, "imza tarihinden önceki taleplerin imza tarihi itibarıyla hüküm doğuracağına" dair kuralı iptal etmiştir; ancak "yararlanmanın talep tarihinden itibaren geçerli olacağı" kuralı halen yürürlüktedir.

Somut Durum: İşçi, sözleşme imzalandıktan (01.10.2021) sonra talepte (08.10.2021) bulunduğu için, yararlanma hakkı ancak bu talep tarihi itibarıyla başlar.

Yargıtay, bu gerekçelerle yerel mahkeme kararının sonuca etkili olmamak üzere kanun yararına bozulmasına oy birliğiyle karar verdi.