🚀 Henkel, CHAiNGERS genç profesyonel programını başlatıyor!
Henkel, Adhesive Operations için 18 aylık tam zamanlı rotasyonel gelişim programı CHAiNGERS’ı duyurdu. 3-5 yıl deneyimli profesyonellere yönelik program, Kocaeli’deki Gebkim Fabrikası veya Tuzla Tesisi’nde üretim süreçleri, operasyonel mükemmeliyet ve dijital dönüşüm odaklı bir deneyim sunuyor. Katılımcılar, gerçek projelerde liderlik yaparak ve uluslararası ekiplerle iş birliği içinde çalışarak Henkel Yapıştırıcı Teknolojileri’nde geleceğin liderlik rollerine hazırlanacak.
💼 Programda neler var?
Henkel’in CHAiNGERS Programı, operasyonlarda 3-5 yıl deneyimli genç profesyoneller için 18 aylık bir gelişim yolculuğu vadediyor.
Katılımcılar, dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik hedeflerine katkıda bulunarak üretim operasyonlarında fark yaratacak.
Program, Gebkim Fabrikası (Dilovası, Kocaeli) veya Tuzla Tesisi’nde üç adet 6 aylık rotasyon döneminden oluşuyor.
Bu süreçte üretim, süreç iyileştirme, kalite ve operasyonel mükemmeliyet alanlarında derinlemesine deneyim kazanılacak.
Katılımcılar, verimlilik, güvenlik ve performansı artıran projelerde liderlik edecek, bölgesel ve farklı fonksiyonlardaki ekiplerle uçtan uca çözümler üretecek.
Program, bireysel eğitimler, üst düzey mentorluk ve organizasyon içinde yüksek görünürlük sunan yapılandırılmış bir gelişim planı içeriyor.
Katılımcılar, ilk günden itibaren sürekli sözleşme ve rekabetçi maaş avantajından yararlanacak.
Programı başarıyla tamamlayanlar, Henkel Türkiye’de sorumlu bir operasyon rolüyle uzun vadeli başarılara katkıda bulunacak.
✅ Kimler başvurabilir?
Programa katılmak için Kimya Mühendisliği lisans derecesi gerekiyor.
Adayların, operasyon, üretim veya fabrika bazlı rollerde (tercihen kimya veya üretim sektöründe) 3-5 yıl deneyime sahip olması bekleniyor.
Güçlü problem çözme becerileri, dinamik üretim ortamlarında inisiyatif alabilen pratik bir yaklaşım, sürekli iyileştirme ve süreç optimizasyonuna tutku, çapraz fonksiyonlu ve çok kültürlü ekiplerle çalışabilecek iletişim becerileri aranıyor.
Adayların, Dilovası veya Tuzla’da tam zamanlı ve yerinde çalışmaya hazır olması şart; uzaktan veya hibrit çalışma modeli uygulanmıyor.
Akıcı İngilizce bilgisi zorunlu, ek diller ise avantaj sağlıyor.
Programa, üretim operasyonlarında liderlik rollerine ulaşma hedefi olan adaylar bekleniyor.
🎁 Henkel’in sunduğu ayrıcalıklar
Henkel, programa katılanlara ulusal ve uluslararası büyüme fırsatları sunuyor.
Küresel wellbeing standartları kapsamında sağlık ve önleyici bakım programları, en az 8 haftalık cinsiyet ayrımı gözetmeyen ebeveyn izni ve gönüllü yatırım ile Henkel eşleştirme hisselerinden oluşan Çalışan Hisse Planı gibi avantajlar sağlanıyor.
Henkel, çeşitliliğin gücüne inanıyor! Farklı geçmişler, bakış açıları ve yaşam deneyimlerinden gelen çalışanlarla daha güçlü bir ekip oluşturuluyor. Programa katılarak benzersizliğini Henkel’e taşıyacak farklı geçmişlere, deneyimlere ve zihniyetlere sahip bireyler aranıyor.
📅Son başvuru tarihi: 24 Temmuz 2025
🔗 Detaylar ve başvuru için: Youthall-HENKEL
🌟Henkel CHAiNGERS ile kariyerinde yeni bir sayfa aç! Son başvuru tarihi: 24 Temmuz 2025
