Gündem Atlas Türkiye Devlet Personel Başkanlığı'nın 21 yıllık yönetmeliği resmen kaldırıldı! Neler değişiyor?

Devlet Personel Başkanlığı'nın 21 yıllık yönetmeliği resmen kaldırıldı! Neler değişiyor?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2005'ten beri yürürlükte olan Devlet Personel Başkanlığı'nın görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğini kaldırdı. Yeni düzenleme ile kamudaki işlemler, mevcut genel yönetmelikler çerçevesinde sürdürülecek.

Devlet Personel Başkanlığı Yönetmeliği Tarih Oldu: İşte Detaylar

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, uzun süredir yürürlükte olan Devlet Personel Başkanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nin resmen kaldırıldığını duyurdu.

ANKARA – Kamuda personel rejimine dair önemli bir düzenleme Resmi Gazete’de yayımlandı. 2005 yılından bu yana uygulanan Devlet Personel Başkanlığı (DPB) Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği, yürürlükten kaldırıldı.

21 Yıllık Yönetmelik Yürürlükten Kalktı

Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlanan karara göre, 6 Mart 2005 tarihli ve 25747 sayılı yönetmelik artık uygulanmayacak. Karar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından alınırken; yönetmeliğin kaldırılmasıyla birlikte kamudaki görevde yükselme süreçlerinde mevzuat temizliğine gidilmiş oldu.

Karar Hemen Yürürlüğe Girdi

Yayımlanan yeni yönetmeliğin maddeleri ise oldukça net:

İptal Kararı: Eski yönetmelik tamamen hükümsüz kılındı.

Yürürlük: Karar, yayımlandığı tarih itibarıyla geçerli sayıldı.

Yürütme: Düzenlemenin uygulanmasından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı sorumlu olacak.

Neden Kaldırıldı?

Bilindiği üzere Devlet Personel Başkanlığı, geçtiğimiz yıllarda yapılan yapılandırmalarla kapatılmış ve görevleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesine devredilmişti. Bu son hamleyle, fiilen işlevini yitirmiş olan eski yönetmelik hukuken de sistemden temizlenmiş oldu. Kamu personeli için görevde yükselme ve unvan değişikliği işlemleri, mevcut genel yönetmelikler ve Bakanlık birimlerince yürütülmeye devam edecek.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *