İngiltere hükümeti, sosyal yardım sisteminde kapsamlı değişikliklere hazırlanıyor. Çalışma kapasitesi değerlendirmesi bekleyen kişilerin oluşturduğu birikmiş dosya yükünün azaltılması ve değerlendirmelerin daha fazla yüz yüze yapılması planlanırken, reform paketinin 2030/31 mali yılı sonuna kadar kamuya 1,9 milyar sterlin tasarruf sağlaması bekleniyor.
İngiltere Çalışma ve Emeklilik Bakanlığı (DWP) tarafından yapılan açıklamaya göre hükümet, sosyal yardım sistemindeki değerlendirme süreçlerini yeniden düzenliyor.
Reform paketinin temel hedeflerinden biri, Work Capability Assessment (WCA) olarak adlandırılan çalışma kapasitesi değerlendirmesi için bekleyen kişilerin oluşturduğu birikmiş dosya yükünü azaltmak.
Yüz yüze değerlendirmeler artırılacak
COVID-19 salgını döneminde büyük ölçüde sanal ortama taşınan değerlendirmelerin yeniden daha fazla yüz yüze gerçekleştirilmesi planlanıyor.
Hükümetin açıklamasına göre önceki yönetim döneminde yapılan sözleşmeler, değerlendirmelerin yüzde 80'inin sanal olarak gerçekleştirilmesini öngörüyordu.
Yeni düzenlemeyle yüz yüze değerlendirmelerin oranının artırılması hedefleniyor.
Kişisel Bağımsızlık Ödemesi (PIP) değerlendirmelerinde yüz yüze gerçekleştirilen işlemlerin oranının 2024'teki yüzde 6 seviyesinden yüzde 30'a çıkarılması planlanıyor. Bu oran, 2024 yılında yaklaşık 57 bin değerlendirmeye karşılık geliyordu.
Çalışma Kapasitesi Değerlendirmesi'nde (WCA) ise yüz yüze değerlendirmelerin oranının 2024'teki yüzde 12 seviyesinden yüzde 30'a yükseltilmesi hedefleniyor.
PIP değerlendirmeleri arasındaki süre uzatılacak
Reform kapsamında PIP alan kişilerin sağlık durumlarının yeniden değerlendirilmesi arasındaki sürenin de uzatılması planlanıyor.
Hükümet, 25 yaş ve üzerindeki yeni PIP başvurularının büyük bölümü için değerlendirme süresinin en az 3 yıla çıkarılacağını açıkladı.
Kişinin sonraki değerlendirmesinde PIP almaya devam etmesi halinde bu sürenin 5 yıla kadar çıkarılması planlanıyor.
Hükümete göre mevcut sistemde bazı ödül değerlendirmeleri arasındaki süre 9 ay kadar kısa olabiliyor ve değerlendirmeye giren kişilerin çoğunun yardım miktarında değişiklik meydana gelmiyor.
1,9 milyar sterlin tasarruf hedefi
İngiliz hükümeti, reformların 2030/31 mali yılı sonuna kadar 1,9 milyar sterlinlik tasarruf sağlamasını bekliyor.
Tasarruf hedefinin yanı sıra hükümet, sağlık sorunu veya engeli bulunan kişilerin istihdama katılımını artırmaya yönelik destek programlarını da sürdüreceğini belirtiyor.
Bu kapsamda Connect to Work programı ve yaklaşık 1.000 iş koçunun yeniden görevlendirilmesi planın parçaları arasında bulunuyor.
300 bin kişiye istihdam desteği
Hükümetin açıklamasında, Connect to Work programı aracılığıyla parlamento döneminin sonuna kadar 300 bin hasta veya engelli kişinin iş hayatına kazandırılmasına yardımcı olunmasının hedeflendiği belirtildi.
Bu çalışmalar, hükümetin "Get Britain Working" olarak adlandırdığı daha geniş istihdam reformu programının bir parçası olarak uygulanacak.
Bakan McFadden: "Sosyal yardım sistemini reforme etmeye kararlıyız"
İngiltere Çalışma ve Emeklilik Bakanı Pat McFadden, reformların sosyal yardım sistemini yeniden düzenlemeyi amaçladığını belirtti.
McFadden, hükümetin yüz yüze değerlendirmelerin sayısını artıracağını ve çalışma kapasitesi değerlendirmesi bekleyen kişilerin oluşturduğu birikmiş dosya yükünü azaltmak için adım atacağını söyledi.
Bakan, reformların 1,9 milyar sterlin tasarruf sağlayacağını ve sosyal yardım sisteminin ihtiyaç sahibi kişileri desteklerken insanların istihdama katılmasına yardımcı olmasını hedeflediklerini ifade etti.
Engelliler için alternatif değerlendirme imkanı
Hükümet, sağlık durumu veya engeli nedeniyle yüz yüze değerlendirmeye katılamayan kişiler için düzenlemelerin devam edeceğini bildirdi.
Bu kişiler için gerekli durumlarda ev ziyareti veya alternatif değerlendirme yöntemleri kullanılabilecek.
Ayrıca kişinin sağlık durumunda önemli bir kötüleşme veya iyileşme meydana gelmesi halinde, durum değişikliğini bildirmesi ve PIP ödemesinin yeniden değerlendirilmesini talep etmesi gerekiyor.
Değişiklikler Nisan 2026'da yürürlüğe girecek
Açıklanan operasyonel değişikliklerin Nisan 2026'dan itibaren uygulanması planlanıyor.
Değişiklikler, aynı dönemde Universal Credit sisteminde yapılacak düzenlemelerle birlikte hayata geçirilecek. Hükümete göre bu düzenlemeyle işsiz olmak ile uzun süreli hastalık nedeniyle çalışamamak arasındaki yardım farkının daraltılması hedefleniyor.
DWP ayrıca söz konusu operasyonel değişikliklerin, Timms Review adı verilen ve PIP'nin rolü, değerlendirme sistemi ve engelli kişilerin daha iyi sağlık koşullarına, daha yüksek yaşam standardına ve daha fazla bağımsızlığa ulaşmasına yönelik kriterleri inceleyecek ayrı bir çalışmadan bağımsız olduğunu belirtti.
Reformun öne çıkan başlıkları
| Düzenleme | Hedef |
|---|---|
| PIP yüz yüze değerlendirmeleri | %6'dan %30'a çıkarılması |
| WCA yüz yüze değerlendirmeleri | %12'den %30'a çıkarılması |
| PIP değerlendirme süresi | Yeni başvuruların çoğunda en az 3 yıl |
| Sonraki PIP değerlendirmesi | Uygunluk devam ederse 5 yıla kadar |
| Kamu tasarrufu | 2030/31 sonuna kadar 1,9 milyar £ |
| Connect to Work | 300 bin kişiye istihdam desteği hedefi |
| İş koçları | 1.000 kişinin yeniden görevlendirilmesi |
| Uygulama başlangıcı | Nisan 2026 |
Kaynak: Birleşik Krallık Çalışma ve Emeklilik Bakanlığı (Department for Work and Pensions)
Etiketler
SEO Başlık
İngiltere'de Sosyal Yardım Reformu: 1,9 Milyar Sterlin Tasarruf
Meta Açıklama
İngiltere hükümeti sosyal yardım sisteminde reform yapıyor. Yüz yüze değerlendirmeler artırılacak, PIP süreleri uzatılacak ve 2030/31'e kadar 1,9 milyar sterlin tasarruf hedeflenecek.
