TBMM'de Kabul Edildi: Kadın Memurlara Doğum İzni Müjdesi! Süre 24 Haftaya Çıkıyor
TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni kanun teklifiyle birlikte aile hakları ve sosyal hizmetlerde devrim niteliğinde adımlar atıldı. Sosyal Hizmetler Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin ilk maddelerinin yasalaşmasıyla, özellikle çalışan kadınları yakından ilgilendiren doğum izni sürelerinde önemli bir artışa gidildi.
Doğum Sonrası İzin Süresi İki Katına Çıktı
Yeni düzenlemenin en dikkat çeken maddesi, kadın memurların doğum sonrası ücretli izin haklarına yönelik oldu. Daha önce 8 hafta olarak uygulanan doğum sonrası ücretli izin süresi, yapılan değişiklikle 16 haftaya çıkarıldı.
Böylece bir kadın memurun toplam analık izni süresi:
Doğum öncesi: 8 hafta
Doğum sonrası: 16 hafta
Toplam: 24 hafta (yaklaşık 6 ay) olarak belirlendi.
Sağlık durumu uygun olan memurlar, doktor raporuyla belgelemek şartıyla doğumdan önceki son 2 haftaya kadar çalışmaya devam edebilecek ve kullanmadıkları süreleri doğum sonrasına aktarabilecek.
Koruyucu Ailelere 10 Günlük Yeni İzin Hakkı
Düzenleme sadece biyolojik ebeveynleri değil, koruyucu aileleri de kapsıyor. Teklifin kabul edilen maddelerine göre, eşiyle birlikte veya tek başına koruyucu aile olan devlet memurlarına, çocuk kendilerine teslim edildiği andan itibaren 10 gün izin hakkı tanınacak.
Darülaceze Bağışlarına Vergi Muafiyeti
Yasanın bir diğer önemli maddesi ise sosyal dayanışmayı güçlendirmeyi hedefliyor. Gelir Vergisi Kanunu’nda yapılan değişiklikle; Darülaceze’ye yapılacak gıda, temizlik, giyecek ve yakacak gibi her türlü ayni bağış ve yardımlar artık gelir vergisi istisnası kapsamına alınacak.
