Havacılık sektörünün dinamik oyuncusu AJet, çalışanlarına sunduğu deneyimle adından söz ettiriyor. Happy Place to Work tarafından gerçekleştirilen '2026 Türkiye'nin En Mutlu İş Yerleri' araştırmasında AJet, çalışanlarından aldığı yüksek puanla 'Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü'ne değer görüldü.
Ödül, 31 Ağustos 2026'da AJet Genel Müdürlüğü'nde düzenlenen törenle takdim edildi. Törende konuşan AJet Genel Müdürü Kerem Sarp, bu başarının tesadüf olmadığını vurgulayarak, şirketin kuruluş felsefesine dikkat çekti.
Çalışan Odaklı Kurum Kültürü
Kerem Sarp, törende yaptığı konuşmada, AJet'i sadece büyüyen bir havayolu olarak değil, çalışanlarıyla birlikte güçlenen bir kurum olarak inşa ettiklerini belirtti. Sarp, "Çalışma arkadaşlarımızın AJet deneyimini nasıl değerlendirdiği, neleri güçlü bulduğu ve hangi alanlarda daha iyisini yapabileceğimizi düşündüğü bizim için her zaman büyük önem taşıyor.
Happy Place to Work süreci de bu açıdan bizim için oldukça değerliydi" dedi. Çalışan deneyiminin kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası olduğunu ifade eden Sarp, bugüne kadar yapılan tüm çalışmalarda çalışanların en büyük motivasyon kaynağının AJet'te bulunmaktan duydukları gurur olduğunu gözlemlediklerini söyledi.
Başarının Arkasındaki Güç: Çalışan Bağlılığı
Sarp, alınan bu ödülü bir sonuçtan ziyade, birlikte oluşturulan kültürün ve karşılıklı değer alışverişinin bir yansıması olarak gördüğünü belirtti. "Bu başarıda emeği ve katkısı olan tüm çalışma arkadaşlarıma gönülden teşekkür ediyor, hepimiz için hayırlı olmasını diliyorum" diye konuştu. AJet'in sektörde hizmet kalitesiyle öne çıkan, ulusal ve uluslararası alanda ödüller alan bir havayolu haline geldiğini vurgulayan Sarp, bu başarının arkasındaki en büyük gücün çalışan bağlılığı olduğunu ifade etti.
Değerlendirme Süreci ve Anket Detayları
Happy Place to Work programı kapsamında şirketlerin çalışanlarına sunduğu iş deneyimi, kurumsal altyapı ve insan kaynakları uygulamaları detaylı bir şekilde analiz ediliyor. Bu kapsamda AJet çalışanlarına 77 sorudan oluşan kapsamlı bir anket uygulandı.
Çalışanların geri bildirimleri doğrultusunda AJet, anket sonuçları ve İnsan Kaynakları uygulamalarının değerlendirilmesiyle verilen en yüksek derecelerden biri olan 'Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü'nü almaya hak kazandı. Bu sonuç, AJet'in çalışan memnuniyetine verdiği önemin ve insan odaklı yönetim anlayışının bir göstergesi olarak kayıtlara geçti.
